Técnico Superior de Administración de Recursos Humanos

Los Recursos Humanos juegan un rol fundamental en el actual contexto de globalización y cambios vertiginosos. Desde nuestra institución proponemos brindar una formación que le permita desarrollar una visión estratégica de lo que necesite su cliente tanto interno como exterio, asi como organizar, dirigir y controlar el área de recursos humanos contemplando la motivación, el crecimiento y el bienestar de las personas.

 

Plan de Estudios

1er año

Administración de Recursos Humanos I.
Organización Empresarial.
Introducción a la Psicología.
Oratoria.
EDI I: Grafología Científica.

 

Administración de Recursos Humanos II.
Psicología Laboral.
Sociología Organizacional.
Practica Profesionalizante I.
EDI IV: Grafología aplicada a la Selección de Personal

 

2do año

Reclutamiento y Selección de Personal.
Derecho Individual del Trabajo.
Sistemas de Remuneraciones
EDI II: Dinámica de Grupos
EDI III: Técnicas Laborales

 

Evaluación de Desempeño.
Derecho de la Seguridad Social.
Comunicación Institucional.
Metodología de la Investigación.
Practica Profesionalizante II: “Procesos de Administración”

 

3er año

Dirección de Personal.
Liquidación de Sueldos y Jornales.
Relaciones Gremiales.
Negociación y Resolución de Conflictos.

 

Capacitación y Desarrollo del Personal.
Higiene y Seguridad.
Control de Gestión.
Ética y Deontología Profesional.
Practica Profesionalizante III: “Proyecto Integrador”.

 

Requisitos de ingreso:

  • Entrevista de Admisión
  • Ficha de Solicitud de Ingreso
  • Original y Copia de DNI
  • Original y Copia de Titulo Secundario o constancia provisoria legal de titulo en trámite
  • 2 Fotos Color tamaño 4×4