Técnico Superior de Administración de Recursos Humanos

 

Los Recursos Humanos juegan un rol fundamental en el actual contexto de globalización y cambios vertiginosos. Desde nuestra institución proponemos brindar una formación que le permita desarrollar una visión estratégica de lo que necesite su cliente tanto interno como exterio, asi como organizar, dirigir y controlar el área de recursos humanos contemplando la motivación, el crecimiento y el bienestar de las personas.

 

Plan de Estudios

1er año

Administración de Recursos Humanos
Organización Empresarial
Introducción a la Psicología
Introducción a la Administración del Personal
EDI I: Grafología Científica

 

Relaciones Humanas
Psicología Laboral
Practica Profesionalizante I:
“La Persona en Situación Laboral”
EDI IV: Grafología aplicada a la Selección de Personal
 

 

2do año

Reclutamiento y Selección de Personal
Derecho Individual del Trabajo y de la Seguridad Social
Sistemas de Remuneraciones
EDI II: Dinámica de Grupos
EDI III: Técnicas Laborales

 

Evaluación de Desempeño
Herramientas de Administración Salarial
Comunicación Institucional
Metodología de la Investigación
Practica Profesionalizante II: “Procesos de Administración”

 

3er año

Dirección de Personal
Liquidación de Sueldos y Jornales
Relaciones Gremiales
Negociación y Resolución de Conflictos

 

Capacitación y Desarrollo del Personal
Higiene y Seguridad
Control de Gestión
Ética y Deontología Profesional
Practica Profesionalizante III: “Proyecto Integrador”

 

Requisitos de ingreso:

  • Entrevista de Admisión
  • Ficha de Solicitud de Ingreso
  • Original y Copia de DNI
  • Original y Copia de Titulo Secundario o constancia provisoria legal de titulo en trámite
  • 2 Fotos Color tamaño 4×4