Técnico Superior de Administración de Recursos Humanos
Los Recursos Humanos juegan un rol fundamental en el actual contexto de globalización y cambios vertiginosos. Desde nuestra institución proponemos brindar una formación que le permita desarrollar una visión estratégica de lo que necesite su cliente tanto interno como exterio, asi como organizar, dirigir y controlar el área de recursos humanos contemplando la motivación, el crecimiento y el bienestar de las personas.
Plan de Estudios
1er año
| Introducción a la Administración del Personal |
| Organización Empresarial |
| Introducción a la Psicología |
| Grafología Científica |
| Administración de los Recursos Humanos |
| Relaciones Humanas |
| Psicología Laboral |
| Practica Profesionalizante I |
| Grafología aplicada a la Selección de Personal |
2do año
| Reclutamiento y Selección de Personal |
| Derecho Individual del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Sistemas de Remuneraciones |
| Dinámica de Grupos |
| Técnicas Laborales |
| Evaluación de Desempeño |
| Herramientas de Administración Salarial |
| Comunicación Institucional |
| Metodología de la Investigación |
| Practica Profesionalizante II |
3er año
| Dirección de Personal |
| Liquidación de Sueldos y Jornales |
| Relaciones Gremiales |
| Negociación y Resolución de Conflictos |
| Capacitación y Desarrollo del Personal |
| Higiene y Seguridad |
| Control de Gestión |
| Ética y Deontología Profesional |
| Practica Profesionalizante III |
Requisitos de ingreso:
- Entrevista de Admisión
- Ficha de Solicitud de Ingreso
- Original y Copia de DNI
- Original y Copia de Titulo Secundario o constancia provisoria legal de titulo en trámite
- 2 Fotos Color tamaño 4×4