Carrera Terciaria
Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
Planificar y dirigir aspectos relacionados con las competencias, la motivación y la satisfacción de las personas, así como su liderazgo, responsabilidad, negociación y resolución de conflictos, facilitando así el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Título Oficial con Validez Nacional (RSSPLINED 105/2019)
Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
Dado que los Recursos Humanos juegan un rol fundamental en un contexto de globalización y cambios vertiginosos, desde nuestra Institución proponemos brindar una formación que permita una visión estratégica de negocios, orientada a satisfacer la demanda de clientes internos y externos de las organizaciones.
Para ello deberá planificar y dirigir aspectos relacionados con las competencias, la motivación y la satisfacción de las personas, así como temas relacionados con el liderazgo, poder, negociación y resolución de conflictos, facilitando así el cumplimiento de los objetivos de la empresa y el desarrollo de culturas flexibles y adaptables a los cambios mencionados.
Nuestra Institución ofrece la posibilidad de una rápida inserción laboral, evitando el financiamiento y prolongación de una carrera universitaria. Así, son muchos los estudiantes que una vez finalizada su carrera terciaria, articulan sus estudios con una licenciatura universitaria.
Plan de estudio:
os Recursos Humanos juegan un rol fundamental en el actual contexto de globalización y cambios vertiginosos. Desde nuestra institución proponemos brindar una formación que le permita desarrollar una visión estratégica de lo que necesite su cliente tanto interno como exterio, asi como organizar, dirigir y controlar el área de recursos humanos contemplando la motivación, el crecimiento y el bienestar de las personas.
1er año
Introducción a la Administración del Personal
Organización Empresarial
Introducción a la Psicología
Grafología Científica
Administración de los Recursos Humanos
Relaciones Humanas
Psicología Laboral
Practica Profesionalizante I
Grafología aplicada a la Selección de Personal
2do año
Reclutamiento y Selección de Personal
Derecho Individual del Trabajo y de la Seguridad Social
Sistemas de Remuneraciones
Dinámica de Grupos
Técnicas Laborales
Evaluación de Desempeño
Herramientas de Administración Salarial
Comunicación Institucional
Metodología de la Investigación
Practica Profesionalizante II
3er año
Dirección de Personal
Liquidación de Sueldos y Jornales
Relaciones Gremiales
Negociación y Resolución de Conflictos
Capacitación y Desarrollo del Personal
Higiene y Seguridad
Control de Gestión
Ética y Deontología Profesional
Practica Profesionalizante III
- Entrevista de Admisión
- Ficha de Solicitud de Ingreso
- Original y Copia de DNI
- Original y Copia de Titulo Secundario o constancia provisoria legal de titulo en trámite
- 2 Fotos Color tamaño 4×4

Instructor:

Prof. en RRHH
Sobre la carrera:
- Duración : 3 años
- Nivel : Sin conocimientos previos
- Titulo : Oficial (A-1330)
- Campus : Virtual dedicado
Inscripción Abierta
- Matrícula Bonificada