Carrera Terciaria

Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

Planificar y dirigir aspectos relacionados con las competencias, la motivación y la satisfacción de las personas, así como su liderazgo, responsabilidad, negociación y resolución de conflictos, facilitando así el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

4.5 (valoraciones de usuarios)
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Título Oficial con Validez Nacional (RSSPLINED 105/2019)

Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

Dado que los Recursos Humanos juegan un rol fundamental en un contexto de globalización y cambios vertiginosos, desde nuestra Institución proponemos brindar una formación que permita una visión estratégica de negocios, orientada a satisfacer la demanda de clientes internos y externos de las organizaciones.

Para ello deberá planificar y dirigir aspectos relacionados con las competencias, la motivación y la satisfacción de las personas, así como temas relacionados con el liderazgo, poder, negociación y resolución de conflictos, facilitando así el cumplimiento de los objetivos de la empresa y el desarrollo de culturas flexibles y adaptables a los cambios mencionados.

Nuestra Institución ofrece la posibilidad de una rápida inserción laboral, evitando el financiamiento y prolongación de una carrera universitaria. Así, son muchos los estudiantes que una vez finalizada su carrera terciaria, articulan sus estudios con una licenciatura universitaria.

Plan de estudio:

os Recursos Humanos juegan un rol fundamental en el actual contexto de globalización y cambios vertiginosos. Desde nuestra institución proponemos brindar una formación que le permita desarrollar una visión estratégica de lo que necesite su cliente tanto interno como exterio, asi como organizar, dirigir y controlar el área de recursos humanos contemplando la motivación, el crecimiento y el bienestar de las personas.

1er año

Introducción a la Administración del Personal

Organización Empresarial

Introducción a la Psicología

Grafología Científica

Administración de los Recursos Humanos

Relaciones Humanas

Psicología Laboral

Practica Profesionalizante I

Grafología aplicada a la Selección de Personal

2do año

Reclutamiento y Selección de Personal

Derecho Individual del Trabajo y de la Seguridad Social

Sistemas de Remuneraciones

Dinámica de Grupos

Técnicas Laborales

Evaluación de Desempeño

Herramientas de Administración Salarial

Comunicación Institucional

Metodología de la Investigación

Practica Profesionalizante II

3er año

Dirección de Personal

Liquidación de Sueldos y Jornales

Relaciones Gremiales

Negociación y Resolución de Conflictos

Capacitación y Desarrollo del Personal

Higiene y Seguridad

Control de Gestión

Ética y Deontología Profesional

Practica Profesionalizante III

Estudia Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos en ICEA
Instructor:
Demian Garcia Rios

Prof. en RRHH

Sobre la carrera:

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